踐行“三個精神”傳遞勞動力量（三）
發(fā)布時間：2025-05-27 13:53:50 作者：包頭熱力
在新時代的發(fā)展浪潮中，習(xí)近平總書記關(guān)于弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要論述，如同一座明亮的燈塔，為我們照亮了前行的道路。為深入貫徹這一重要論述，集團(tuán)公司特別開展“勞動者說”專題宣傳，旨在分享勞動模范對“三個精神”的深刻認(rèn)識，以及學(xué)習(xí)《決定》后的心得體會，從而激發(fā)全體干部職工“愛包頭 作貢獻(xiàn)”的澎湃熱情，將“三個精神”切實(shí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)造、崗位建功的實(shí)際行動，全力推動集團(tuán)公司邁向高質(zhì)量發(fā)展的新征程。
悟精神內(nèi)涵 暖民身民心——包頭市勞動模范 李 煒
學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要論述后，深感“三個精神”與我們的工作生活息息相關(guān)。日常工作中，我們?nèi)ΡＵ瞎芫W(wǎng)設(shè)備正常運(yùn)行、用戶室溫達(dá)標(biāo)，不懼困難堅(jiān)守崗位，這便是愛崗敬業(yè)與艱苦奮斗的體現(xiàn)。作為供熱人，辛勤勞動為千家萬戶送暖，用誠實(shí)勞動踐行社會責(zé)任，收獲用戶認(rèn)可，正是在倡導(dǎo)“崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實(shí)勞動”。我們時刻專注每一個供熱系統(tǒng)環(huán)節(jié)，對數(shù)據(jù)和操作一絲不茍，追求供熱效果最優(yōu)化，提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
今后，我會持續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個精神”，將其化作工作動力與行動準(zhǔn)則，立足崗位、勇于創(chuàng)新，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展及“愛包頭 作貢獻(xiàn)”貢獻(xiàn)力量，讓供熱服務(wù)更有溫度。
在管道與數(shù)據(jù)里讀懂“三個精神”——包頭市五一勞動獎?wù)?張少卿
扎根供熱行業(yè)10年整，每天穿梭在換熱站與居民樓間，手機(jī)里的照片記錄著“熱”途日常，也藏著我對“三個精神”的深刻理解。
剛?cè)肼殨r，首次獨(dú)立處理管道氣堵，手忙腳亂拆閥門，師父那句“供熱人手里的扳手，連的是老百姓的暖氣，容不得‘差不多’”，讓我初悟勞動精神的分量——勞動不是簡單的重復(fù)，更是責(zé)任與溫度的堅(jiān)守。寒冬臘月，為了提升用戶用熱質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們逐戶反沖洗，每日十萬+的步數(shù)換來了用戶的認(rèn)可。領(lǐng)導(dǎo)說 “供熱是冬季的‘民生溫度計(jì)’”，讓我讀懂“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流”，就是把用戶的“小問題”當(dāng)成自己的“大任務(wù)”，用一股子鉆勁把“解決問題”變成“解決得更好”。
10年來，“三個精神”是修管道的專注，是調(diào)數(shù)據(jù)的堅(jiān)持，是傳幫帶的傳承。每一次用技術(shù)溫暖萬家，都是對“三個精神”最生動的踐行。
“三個精神”研內(nèi)涵 溫暖使者暖萬家 ——包頭市五一勞動獎?wù)?王超宇
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要論述及相關(guān)《決定》后，我對供熱工作有了更深的思考。勞模精神是愛崗敬業(yè)的堅(jiān)守。在供熱一線，同事們不懼嚴(yán)寒酷暑，第一時間搶修故障，用行動詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng)。勞動精神體現(xiàn)在每一處細(xì)節(jié)，從設(shè)備巡檢到處理用戶訴求，我們以辛勤付出傳遞溫暖，用誠實(shí)勞動贏得信任。工匠精神則貫穿于供熱系統(tǒng)的精準(zhǔn)調(diào)控與精細(xì)維護(hù)中，我們不斷鉆研技術(shù)，優(yōu)化流程，只為保障供熱穩(wěn)定高效。
作為供熱人，我深感使命在肩。未來將以 “三個精神” 為指引，帶領(lǐng)服務(wù)組創(chuàng)新服務(wù)模式，推動組員學(xué)習(xí)新技術(shù)、優(yōu)化搶修流程。同時積極參與 “五小創(chuàng)新”，為綠色供熱注入活力，在平凡崗位上踐行初心，讓 “三個精神” 在供熱事業(yè)中熠熠生輝。
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