查隱患 強(qiáng)素質(zhì) 提技能！市熱力集團(tuán)河西供熱廠為嚴(yán)寒冬季安全供熱“保駕護(hù)航”
發(fā)布時(shí)間：2025-09-23 09:09:08 作者：包頭熱力
市熱力集團(tuán)河西供熱廠，這座連接包頭第一熱電廠與市區(qū)供熱管網(wǎng)的重要“樞紐”承載著重要民生使命——轄區(qū)內(nèi)1000萬(wàn)㎡左右的熱源輸配、供熱系統(tǒng)的補(bǔ)水定壓，皆由其精準(zhǔn)調(diào)控。在這里，每一臺(tái)水泵的轟鳴、每一寸管道的運(yùn)行，都與冬日里千家萬(wàn)戶的供熱系統(tǒng)緊密相連，維系著城市的“溫暖脈搏”。今夏以來(lái)，一年一度的設(shè)備檢修期如約而至，河西供熱廠的檢修現(xiàn)場(chǎng)全力開(kāi)啟“查隱患、保供暖”的忙碌模式：全體職工頂著酷暑，鉆進(jìn)悶熱如蒸籠的管道井涂抹潤(rùn)滑黃油，蹲在精密的配電柜前用毛刷細(xì)細(xì)清掃積灰，趴在閥門機(jī)組上拆解零部件逐一檢修。汗水浸透工裝、額頭布滿汗珠，他們用最樸實(shí)的堅(jiān)守與精益求精的匠心，為每一臺(tái)設(shè)備、每一段管網(wǎng)開(kāi)展“全身體檢”與“精準(zhǔn)問(wèn)診”，一場(chǎng)關(guān)乎居民冬日溫暖的“備戰(zhàn)戰(zhàn)役”，全面打響。
“冬病夏治”
以“繡花功夫”排查隱患
筑牢設(shè)備安全防線
“供暖期設(shè)備連軸轉(zhuǎn)，隱患難排查，河西供熱廠作為重要的熱源‘樞紐’，每一臺(tái)設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行直接關(guān)系到轄區(qū)熱力系統(tǒng)的運(yùn)行穩(wěn)定，停暖后正是‘治未病’的黃金期，必須把問(wèn)題解決在萌芽里?！焙游鞴釓S廠長(zhǎng)蘇雷寧的話，道出了供熱設(shè)備“冬病夏治”的核心要義。
自4月15日停暖閥門關(guān)閉的那一刻起，廠里便啟動(dòng)了供熱設(shè)施“大體檢”專項(xiàng)行動(dòng)，成立由分管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)骨干、安全員、班組長(zhǎng)組成的檢維修小組，按照“分區(qū)包片、責(zé)任到人”的原則，對(duì)熱源輸配系統(tǒng)展開(kāi)拉網(wǎng)式排查，小到一顆螺絲的松緊、一塊壓力表的精度，大到水泵機(jī)組的零部件、電纜線路的絕緣性能，均建立詳細(xì)臺(tái)賬，實(shí)行“隱患銷號(hào)制”，確?！安宦z一臺(tái)設(shè)備、不放過(guò)一絲隱患”。
針對(duì)鹽池加鹽裝置吊鹽料斗在作業(yè)過(guò)程中處于巡查通道上方位置，對(duì)職工安全通行造成影響的問(wèn)題，廠領(lǐng)導(dǎo)班子、技術(shù)員組織青年職工優(yōu)化完善鹽池加鹽裝置使用性能，對(duì)加鹽料斗起重方位進(jìn)行遷移改造，在方便職工加鹽操作的同時(shí)，有效保護(hù)職工的通行安全。改造過(guò)程中，廣大青工克服現(xiàn)場(chǎng)空間狹小等不利因素，精準(zhǔn)測(cè)量管材尺寸，切割、下料、焊接，每個(gè)步驟動(dòng)作嫻熟、一氣呵成，體現(xiàn)出廣大青年職工通過(guò)參與歷年技術(shù)改造所積累的工作經(jīng)驗(yàn)，充分檢驗(yàn)了青年職工的實(shí)操技能與業(yè)務(wù)水平。“每臺(tái)設(shè)備都像我們的‘老伙計(jì)’，摸透它的‘脾氣’，才能在冬天讓它好好干活?！睓z修班長(zhǎng)劉進(jìn)升說(shuō)。
進(jìn)入檢修期以來(lái)，河西供熱廠共計(jì)完成30余臺(tái)各類型閥門維護(hù)保養(yǎng)，檢修5臺(tái)水泵，拆除送檢43塊壓力表，對(duì)高壓電纜專線沿途70個(gè)警示樁進(jìn)行補(bǔ)漆噴涂和加固修繕，加強(qiáng)日常巡查管護(hù)，確保電力“生命線”安全運(yùn)行。每一處檢修維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，都隨處可見(jiàn)一張張汗如雨下的面孔，全體職工立足崗位，齊心協(xié)力保障熱源輸配設(shè)備設(shè)施處于完好“戰(zhàn)備”狀態(tài)。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)
以“實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向”錘煉本領(lǐng)
提升職工履職能力
“安全供熱既要靠設(shè)備‘硬實(shí)力’，更要靠職工‘軟實(shí)力’。只有人人懂操作、會(huì)應(yīng)急，才能守住安全底線?！被谶@一理念，河西供熱廠結(jié)合2024/2025采暖末期設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn)與檢修期工作實(shí)際，量身定制了“分層分類、實(shí)戰(zhàn)為先” 的培訓(xùn)方案，將“抓安全、提技能、促發(fā)展”的目標(biāo)落到實(shí)處。模擬突然停電、超壓失壓等故障，組織一線職工分班組、分崗位逐一演練操作，廣大職工在演練中迅速響應(yīng)、協(xié)同合作、不走過(guò)場(chǎng)，極大地提升了應(yīng)急事故的處置能力?！巴ㄟ^(guò)定期開(kāi)展應(yīng)急演練，我們?cè)谟龅酵话l(fā)事件時(shí)就會(huì)游刃有余、得心應(yīng)手了，逐漸就形成‘肌肉記憶’了?！彪姽ぐ嗲嗄曷毠だ铢i說(shuō)。
進(jìn)入檢修期后，廠領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，組織開(kāi)展技術(shù)生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干“五講安全”專題活動(dòng)，班子成員、技術(shù)員、安全員、運(yùn)行班長(zhǎng)先后走上講臺(tái)和實(shí)操場(chǎng)地，圍繞安全事故預(yù)防、班組交接班、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備操作維護(hù)流程以及受限空間應(yīng)急救援等內(nèi)容進(jìn)行深入淺出的講解、示范，通過(guò)生動(dòng)的案例分析和現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，有效提升了全體職工的安全素養(yǎng)和操作能力。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司實(shí)操培訓(xùn)要求，邀請(qǐng)集團(tuán)公司實(shí)操內(nèi)訓(xùn)師為各崗位職工開(kāi)展二次網(wǎng)運(yùn)行調(diào)節(jié)、閥門拆裝維護(hù)保養(yǎng)等項(xiàng)目培訓(xùn)，一線職工通過(guò)實(shí)際動(dòng)手操作，深入了解設(shè)備工作原理、性能特點(diǎn)，有效提升了設(shè)備操作的熟練度。
截至2025年9月初，河西供熱廠共計(jì)開(kāi)展安全演練、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等各類培訓(xùn)8場(chǎng)，覆蓋職工160余人次，極大地促動(dòng)各班組職工立足崗位學(xué)技術(shù)、練技能、強(qiáng)素質(zhì)、增本領(lǐng)，營(yíng)造出“比學(xué)趕超”的良好氛圍。
“導(dǎo)師帶徒”
以“薪火相傳”培育骨干
傳承熱力工匠精神
走進(jìn)河西供熱廠，40歲以下青年職工占比達(dá)65%，他們有活力、肯鉆研，但缺乏一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。為破解“青黃不接”難題，河西供熱廠秉承“導(dǎo)師帶徒提技能、青工成長(zhǎng)加速度”的理念，以“名師帶高徒”為培訓(xùn)模式，選拔經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，其中不乏自治區(qū)“勞動(dòng)模范”呂剛、集團(tuán)公司勞動(dòng)模范、電氣技術(shù)能手蘇光等企業(yè)內(nèi)部“大咖級(jí)”骨干，通過(guò)“一對(duì)一”“一對(duì)二”的結(jié)對(duì)模式，為青年職工量身定制培訓(xùn)方案。
“帶徒弟不是教‘皮毛’，更要把‘根’和‘魂’都傳下去?！边@是呂剛、蘇光常說(shuō)的話。結(jié)合日常工作，兩位老師傅以“理論夯基+模擬實(shí)操+現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)”為帶徒模式，認(rèn)真講解如何判別設(shè)備設(shè)施異常聲音、供熱運(yùn)行調(diào)節(jié)方法等，毫無(wú)保留的將自己多年總結(jié)的“獨(dú)門技巧”進(jìn)行分享和傳授。為了增加青年職工對(duì)設(shè)備的了解程度，師傅們將一些不能滿足生產(chǎn)要求的設(shè)備零部件進(jìn)行解體組裝，“手把手、一對(duì)一”講解實(shí)操方法，分析故障成因，鍛煉應(yīng)急處置能力，讓青年職工在零風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境中積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
在開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”過(guò)程中，老師傅們始終將“責(zé)任意識(shí)”“安全理念”“創(chuàng)新思維”融入班組管理中，積極踐行“包頭熱力”企業(yè)文化理念，教育青年職工履職盡責(zé)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，廣大青年職工受師傅們的影響和熏陶，逐漸形成了“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍，涌現(xiàn)出一批愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀青工代表。
通過(guò)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，青年職工們不僅學(xué)到了書(shū)本上沒(méi)有的專業(yè)知識(shí)，更在實(shí)踐中鍛煉了解決問(wèn)題的能力。師傅們耐心細(xì)致的指導(dǎo)，讓青工們迅速成長(zhǎng)，成為了生產(chǎn)運(yùn)行的中堅(jiān)力量。這種“傳幫帶”的方式，不僅促進(jìn)了青工技能的提升，更傳承了熱力人敬業(yè)奉獻(xiàn)、精益求精的精神。
炎炎夏日的堅(jiān)守
是對(duì)冬日溫暖的鄭重承諾
精益求精的付出
是守護(hù)民生溫度的堅(jiān)實(shí)根基
市熱力集團(tuán)河西供熱廠用“查隱患”筑牢安全基石，用“強(qiáng)素質(zhì)”錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，用“提技能”培育骨干力量，每一項(xiàng)行動(dòng)都緊扣“安全供熱、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的核心，每一份努力都踐行著“包頭熱力、溫暖萬(wàn)家”的初心使命。
下一步，河西供熱廠將持續(xù)鞏固檢修維護(hù)成果，穩(wěn)步推進(jìn)充水調(diào)試、巡查排險(xiǎn)、崗位培訓(xùn)等工作，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)。當(dāng)寒冬來(lái)臨，當(dāng)千家萬(wàn)戶的暖氣逐漸升溫，這份跨越季節(jié)的堅(jiān)守與擔(dān)當(dāng)，終將化作恒定的暖意，流淌在轄區(qū)的每一個(gè)角落。市熱力集團(tuán)河西供熱廠正以萬(wàn)全之姿，為嚴(yán)寒冬季的城市民生溫暖“保駕護(hù)航”。
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